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EURAXESS à l'ULB
L'ULB participe à l'initiative européenne EURAXESS dans le but de favoriser la mobilité internationale de ses chercheurs et chercheuses, de soutenir leurs demandes de financements européens et d'améliorer leurs conditions de travail.
Nos actions concrètes
L'ULB s'est approprié 4 outils EURAXESS afin d'améliorer en continu sa stratégie de gestion des ressources humaines en recherche, son offre de formations et de développement professionnel, la visibilité de ses offres d'emploi à l'international et son accueil des chercheurs étrangers et chercheuses étrangères.- HRS4R
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En collaboration avec ses chercheurs et chercheuses, l'ULB a développé une stratégie de gestion des ressources humaines en recherche (HRS4R) assortie d’un plan d’action visant à améliorer le recrutement, les conditions de travail, la carrière et les services aux chercheurs et chercheuses.
En savoir plus - EURAXESS Career
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L'ULB EURAXESS Career Development Centre for Researchers coordonne l’offre de formations générales et d’accompagnement au développement professionnel des chercheurs et chercheuses.
En savoir plus - EURAXESS Services
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EURAXESS Services est un réseau de bureaux d'accueil pour chercheurs et chercheuses, organisé au niveau national et/ou dans les universités.L'ULB a mis sur pied l'International Welcome Desk (EURAXESS Services Centre) qui a pour mission de renseigner et d'accompagner les chercheurs et chercheuses de l'étranger venant travailler à court ou long terme à l'ULB.
- EURAXESS Jobs
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Depuis 2013, l’ULB publie ses offres d'emploi et de bourses de recherche sur la plate-forme EURAXESS Jobs.
Voir nos offres d'emploi sur EURAXESS Jobs
HRS4R
EURAXESS en Europe
L'initiative EURAXESS a pour but de soutenir cette politique, en structurant l'offre de mobilité et en informant les chercheurs et les chercheuses sur les opportunités de recherche en Europe.
En savoir plus