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Psychologie du personnel et des organisations
Titulaire(s) du cours
Sabine POHL (Coordonnateur)Crédits ECTS
5
Langue(s) d'enseignement
français
Contenu du cours
Le cours se compose de deux parties, l'une portant sur la psychologie des organisations, l'autre sur la psychologie du personnel
Psychologie des organisations : Culture organisationnelle, Comportement organisationnels (comportement de citoyenneté organisationnelle) Attitudes au travail (implication à l'égard du travail et à l'égard de l'organisation), Nouvelles formes d'organisation du travail, Leadership, Négociation, Methodologie enquêtes de terrain
Psychologie du personnel : Principe de sélection - Outils d'évaluation :Tests et Entretien - Evaluation de l'Intelligence - Evaluation de la personnalité
Objectifs (et/ou acquis d'apprentissages spécifiques)
Ces enseignements visent à l’acquisition et à la mobilisation des savoirs relatifs aux grandes thématiques de la psychologie du personnel et des organisations (climat et culture organisationnelle, comportements organisationnels, leadership, processus d’évaluation, compétences,…) et vise à répondre le plus directement possible aux interrogations du terrain.
Méthodes d'enseignement et activités d'apprentissages
Enseignement via Teams
Contribution au profil d'enseignement
Les compétences mobilisées par cette unité d’enseignement sont les suivantes :
– Acquérir, entretenir et développer des connaissances dans le domaine de la psychologie du personnel
– Faire le lien entre l’abstraction des théories, leurs conceptualisations et leurs implications sociétales
– Manipuler des concepts abstraits et les utiliser à bon escient
– Acquérir un esprit scientifique par la pratique de la réflexivité et la capacité de remise en question
– Respecter des règles de déontologie
– Déconstruire les stéréotypes
Support(s) de cours
- Université virtuelle
Autres renseignements
Contacts
sabine.pohl@ulb.be
Campus
Hors campus ULB
Evaluation
Méthode(s) d'évaluation
- Examen oral
Examen oral
Examen oral
Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)
Note unique
Langue(s) d'évaluation
- français