année académique
2023-2024

Titulaire(s) du cours

Aline BINGEN (Coordonnateur)

Crédits ECTS

5

Langue(s) d'enseignement

français

Contenu du cours

La première et plus grande partie du cours analyse les transformations des organisations du travail en vue de comprendre la diversité des pratiques actuelles de flexibilité dans l'industrie et les services. La seconde partie du cours montre comment la sociologie du travail a été amenée à sortir de l'entreprise pour aborder la qualification, les relations collectives, l'activité féminine et masculine, et, plus largement désormais, le rapport entre travail et hors travail.

Objectifs (et/ou acquis d'apprentissages spécifiques)

Montrer que la sociologie du travail constitue une sociologie générale située et que le travail reste un « mode d'emploi » de la société contemporaine.

Pré-requis et Co-requis

Cours ayant celui-ci comme pré-requis

Méthodes d'enseignement et activités d'apprentissages

Références, bibliographie et lectures recommandées

Castel R., Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat, Paris, Fayard, 1995

Lallement M., Le travail. Une sociologie contemporaine, Paris, Gallimard, 2007.

Rolle P., Où va le salariat ?, Page Deux, Lausanne, 1996.

Autres renseignements

Contacts

UV + mail

Evaluation

Méthode(s) d'évaluation

  • Examen écrit

Examen écrit

Examen écrit

Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)

La pondération des questions est mentionnée sur le questionnaire

Langue(s) d'évaluation

  • français

Programmes