Travaux pratiques de méthodes de recherche en psychologie du travail

La présence aux TP est obligatoire !
Le TP consiste en une analyse d'une problématique en psychologie (thématique définie chaque année),
(1) Analyse théorique de la problématique
(2) Mise au point des hypothèses de recherche
(3) Construction des outils d'évaluation
(4) Passation des outils d'évaluation auprès de professionnel.le.s,
(5) Analyses statistiques des données récoltées et leur interprétation
6) Rédaction du rapport de recherche.

Travaux pratiques - Hypothèses, construction et utilisation de questionnaires. Analyses statistiques et interprétations.

Connaissances et compétences pré-requises ou co-requises

Statistiques descriptives et inférentielles. Utilisation de SPSS ou Jamovi. Normes APA. 

Quelques exposés ex-cathedra et accompagnement des étudiant.e.s à chaque étape de la réalisation de leur recherche.

Références, bibliographie et lectures recommandées

Fonction de la thématique.

Support(s) de cours

• Université virtuelle

Informations complémentaires

si absence(s) non justifiée(s) -> pénalité à la note finale en 1re et 2nd session

1 absence = -1 points

2 absences = -3 points

3 absences = -6 points

4 absences ou plus = ABS pour l’UE

Contacts

Assistante : marine.willeput@ulb.be

Campus

Solbosch

Méthode(s) d'évaluation

• Travail de groupe
• Rapport écrit

Travail de groupe

Rapport écrit

Rapport de groupe

Construction de la note (en ce compris, la pondération des notes partielles)

Rapport noté sur 20

Langue(s) d'évaluation

• français